La Formación Continua de los trabajadores constituye un eje fundamental tanto para el buen funcionamiento del mercado de trabajo como para la creación de empleo, la promoción personal y profesional de los trabajadores, y el desarrollo efectivo de la igualdad de oportunidades. Es un factor esencial también para la competitividad de las empresas y la calidad de los servicios y productos.

El Plan Forcem es una iniciativa europea para que las pequeñas y medianas empresas mejoren la capacitación de los trabajadores en activo mediante la realización de acciones formativas. En dicha labor intervienen las organizaciones patronales (CEOE y CEPIME), y sindicales (CCOO, UGT y CIG) por medio del II Acuerdo Nacional de Formación Continua.

Para que los resultados del Plan de Formación Continua sean los deseados, es imprescindible la participación activa de las empresas, posibilitando el acceso a los cursos del mayor número de trabajadores del sector.